A propos de Abdoulaye Sedogo

  • Date de naissance 13-04-1974
  • Autre adresse email Ablosedogo@yahoo.fr
  • Autre numéro de téléphone +22670328788
  • Niveau académique Master
  • Genre Homme
  • Lieu de naissance Abidjan Cocody
  • Pays de nationalité BF
  • Pays de résidence BF
  • Situation matrimoniale Marié(e)
  • Nombre d’enfants 3
  • Département Management
  • Niveau anglais Courant
  • Expérience bailleur MCA
  • Autre expérience bailleur Banque Mondiale
  • Nombre d’années d’expérience 21
  • Pays d’expérience internationale NE
  • Pays de formation internationale FR
  • Références académiques
    Pr. Dominique Kabré Professeur Agrégé des facultés de Droit, Université Thomas Sankara de Ouagadougou (Burkina Faso) Tél.: +226 76 95 30 96 Email : domikabr@yahoo.fr Pr. Séni Mahamadou Ouédraogo Professeur Agrégé des facultés de Droit, Université Thomas Sankara de Ouagadougou (Burkina Faso) Tél.: +226 70 20 87 12 Email : seni_oued@yahoo.fr Pr. Carine Jallamion Professeur Agrégé des facultés de Droit, Université de Montpellier (République française) Tél.: +33 4 34 43 29 38 Email : carine.jallamion@umontpellier.fr
  • Références professionnelles
    Dr. Samuel Tambi Kaboré Coordonnateur National de l’Unité de Coordination de la Formulation du second Compact du Burkina Faso (UCF-Burkina) Tél.: +226 70 20 23 26 Email : stkabore@yahoo.fr M. Mamady Sanoh 1er Vice-président de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Burkina Faso (CCI-BF), Président du Comité d’Orientation et de Suivi du MCA-Burkina Faso II Tél. : +226 70 21 10 80 Email : sanohmamady@yahoo.fr Mme Kristina McNeff Avocate à Washington, DC, Ex-Assistant General Counsel du MCC Tél. : +1 (202) 607 1653 Email : kristina_mcneff@yahoo.com

Formation

  • 2015 - 2016
    Université de Montpellier

    DU Droit de l'arbitrage

    Le DU Droit de l’arbitrage est un Diplôme d'Université de second cycle (niveau Master 2) délivré par l’Université et la Faculté de Droit de Montpellier. La formation a consisté essentiellement en: (i) la présentation des fondamentaux de l'arbitrage, (ii) l'étude de la théorie générale de la procédure arbitrale, la rédaction des clauses et actes de procédure, l’administration de la preuve, la gestion des coûts de l’arbitrage, etc., (iii) de même qu'une étude comparative des différents systèmes juridiques qui sollicitent l'arbitrage.

  • 2001 - 2003
    Université Thomas Sankara (Ex-Université Ouaga2)

    DESS Droit des affaires

    Le DESS Droit des affaires de l\'Université Ouaga 2 est un diplôme de troisième cycle (équivalent dans le système LMD à un Master professionnel). La formation, très pratique, a porté sur un approfondissement du droit des affaires en lien avec les préoccupations spécifiques du monde des affaires. Elle a porté notamment sur le droit social approfondi, le droit des contrats internationaux, la fiscalité des entreprises, le droit financier et bancaire, le droit boursier, le droit des assurances, le droit de l\'arbitrage, le droit pénal des affaires, les contrats d\'Etat, le droit des procédures collectives d\'apurement du passif, la gestion des ressources humaines, etc.

  • 2000 - 2002
    Ecole Nationale des Régies Financières (ENAREF)

    Diplôme d'Inspecteur du Trésor

    Le Diplôme d'Inspecteur du Trésor est un diplôme d'études supérieures (cycle A) en finances publiques délivré par l'Ecole Nationale des Régies Financières (ENAREF). La formation a porté sur diverses matières intéressant aussi bien les finances publiques (fiscalité, comptabilité, budget, recouvrement, marchés publiques, etc.) que les finances privée et internationale (comptabilité générale, techniques bancaires, dette publique, assurance, etc.). NB: L'ENAREF a pour mission de mettre à la disposition de l'Administration financière burkinabè des cadres qualifiés dans les cycles A (BAC+5), B (BAC+2) et C (BEPC+2).

  • 1998 - 1999
    Université de Ouagadougou

    Maîtrise en Droit des affaires

  • 1995 - 1998
    Université de Ouagadougou

    Licence en Droit

  • 1994 - 1995
    Collège International Lemania (Abidjan)

    Baccalauréat, Série A2

  • 1991 - 1992
    Collège Lemania d\'Abidjan

    Brevet d'Etudes du Premier Cycles (BEPC)

  • 1986 - 1987
    Ecole Primaire Publique des 2 Plateaux Nord I

    Certificat d'Etudes Primaires (CEP)

Expérience

  • 2017 - En cours
    Unité de Coordination de la Formulation du Second Compact du Burkina Faso (UCF-Burkina)

    Expert Secteur Privé et Conseiller Juridique

     Création et ancrage institutionnel de la structure : rédaction, en adéquation avec les directives du MCC et des priorités du Gouvernement, du décret de création et des arrêtés d’application ;  Conduite, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, de l’étude diagnostique d’’analyse des contraintes à l’investissement privé et à la croissance économique ; analyse qui a identifié deux contraintes majeures à l’investissement privé et à la croissance économique au Burkina Faso : (i) l’insuffisance de l’offre d’énergie, sa non fiabilité et son coût élevé et (ii) la faible qualification de la main d’œuvre ;  Conduite de l’analyse des causes profondes des contraintes ci-dessus, puis rédaction de notes conceptuelles sur l’énergie et la qualification de la main d’œuvre ;  Proposition de trois projets énergétiques : deux projets d’infrastructures et un projet de réforme du secteur de l’énergie dont j’ai assuré la direction et coordonné l\'action des consultants et des parties prenantes ;  Conduite, au sein d’une équipe gouvernementale dont j’ai assumé la fonction juridique, des sessions de négociation, de finalisation et de signature du 2ème Compact du MCC au Burkina Faso, ainsi que de l’Accord de mise en œuvre du Programme ; à ce titre, j’ai également dirigé, au nom de la partie burkinabè, la négociation et la finalisation des mécanismes d’exonération fiscale ;  Prise en charge des aspects juridiques de lancement du Programme (Suivi du processus de ratification du Compact et de son entrée en vigueur ; Suivi de la satisfaction des Conditions Préalables, etc.) ;  Supervision du processus de sélection des membres du Conseil d’administration, le Comité d’Orientation et de Suivi (COS) ; préparation, organisation et tenue de la Session Inaugurale du COS et de l’installation de ses membres ;  Secrétariat des sessions du Comité d’Orientation et de Suivi (COS) : convocation, documentation, rédaction des résolutions et des procès-verbaux de sessions ;  Intérim de la Coordination Nationale en cas d’absence du Coordonnateur National.

  • 2014 - 2017
    Agence du Partenariat pour le Développement (APD-Burkina)

    Expert Juriste

     Création et ancrage institutionnel de l’agence : rédaction, en adéquation avec le Plan de Clôture du MCA-BF, du décret de création et des arrêtés d’application ;  Opérationnalisation de l’Agence : Elaboration des projets de budgets 2014 et 2015 ; Elaboration du plan de redéploiement d’une partie du personnel du MCA-BF ; Elaboration des contrats de travail subséquents ;  Suivi de la mise en œuvre des engagements du Gouvernement vis-à-vis du MCC pour la pérennisation des acquis du premier Compact, notamment à travers le suivi de l’exécution des travaux résiduels du Compact ;  Intérim de la Direction Générale en cas d’absence de la Directrice Générale.

  • 2012 - 2014
    Millennium Challenge Account - Burkina Faso

    Conseiller Juridique

     Appui juridique quotidien aux équipes de projets et aux directions transversales, par la mise en place d’un mécanisme efficace et efficient de prévention contentieuse ;  Règlement efficient des différends nés de la mise en œuvre des projets du Compact (Projet Désenclavement, Projet Sécurisation Foncière, Projet Développement de l’Agriculture) ; toute chose qui a fortement contribué à la mise en œuvre réussie du Programme (exécuté à plus de 99%) ;  Supervision, en étroite collaboration avec le Directeur de Passation des Marchés et le Procurement Agent, du processus de passation et d’exécution des marchés, à travers l’encadrement de la sélection des cocontractants, la négociation, la rédaction, l’exécution, la modification, la clôture et, le cas échéant, la résiliation des contrats ;  Supervision, en étroite collaboration avec la Directrice de l’Administration et des Finances et le Fiscal Agent, (i) de l’élaboration et de la gestion des contrats de travail du personnel et (ii) de la mise en œuvre des mécanismes d’exonération fiscale ;  Conduite de la mise en œuvre des politiques de confidentialité, de conflits d’intérêts, de prévention et de répression de la fraude et de la corruption, etc., grâce à (i) l\'organisation de sessions de formation/information/sensibilisation à l\'endroit des acteurs (membres du Conseil, Comité de parties prenantes, équipes de projets, cocontractants, etc.) et, le cas échéant, (ii) la mise en œuvre des mécanismes de sanction ;  Contribution à la gestion optimale du processus de clôture du Programme (Préparation et mise en œuvre du plan de clôture du programme, à travers notamment l’élaboration et la mise en œuvre du plan de rétention du personnel, le suivi et la supervision de la clôture des contrats, le suivi et la supervision du plan de liquidation du patrimoine, etc.) ;  Secrétariat des sessions du Comité d’Orientation et de Suivi (COS) : convocation, documentation, rédaction des résolutions et des procès-verbaux de sessions ;  Représentation du Coordonnateur National à certaines réunions et instances.

  • 2007 - 2012
    Groupe HAGE

    Conseiller Juridique

    A ce poste de travail, j\'ai contribué à atteindre les objectifs du Groupe dans un environnement paisible, à travers la conception et la mise en œuvre d\'une veille juridique efficiente qui a permis au Président du Groupe :  En ce qui concerne les relations au sein des sociétés membres du Groupe, d\'assurer une meilleure coordination entre entreprises membres par le biais d\'une réorganisation du Groupe (nouvel organigramme, réorganisation de la forme juridique de certaines sociétés du Groupe, etc.) ;  En ce qui concerne les relations avec les employés et les partenaires sociaux, (i) de réduire le nombre de démissions / licenciements et (ii) d\'établir un dialogue social permanent grâce à des réunions mensuelles pour discuter de toutes questions touchant à la gestion des ressources humaines et à l’organisation du travail, notamment dans les unités industrielles ;  En ce qui concerne les relations avec les cocontractants (clients, fournisseurs, banques, compagnies d\'assurance, etc.), de prévenir les litiges et, en conséquence, réduire le nombre de situations contentieuses ;  En ce qui concerne les relations avec les organisations faîtières du secteur privé, notamment le Conseil National du Patronat Burkinabè (CNPB), le Groupement Professionnel des Industriels (GPI) et la Chambre de Commerce et d’Industrie du Burkina Faso (CCI-BF), d’affirmer son leadership au sein de ces instances à travers une présence plus accrue. A cet effet, j’ai suscité la création d’un poste permanent de conseiller d’entreprise. Aussi, j’ai représenté le Groupe HAGE dans plusieurs groupes de travail thématiques sur les questions de fiscalité, de fraude, de concurrence, d’amélioration du climat des affaires, etc. ;  Secrétariat des sessions du Conseil d’Administration : convocation, documentation, rédaction des résolutions et des procès-verbaux de sessions.

  • 2005 - 2007
    Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique (DGTCP)

    Chargé d'études et chargé de communication

     Contribution au développement et à la mise en œuvre des outils de pilotage de la DGTCP (contrats d’objectifs, tableaux de bord, rapports d\'activités, etc.) ;  Contribution au développement et à la mise en œuvre de la stratégie et des plans de communication de la DGTCP. A ce titre, j’ai conçu et administré plusieurs supports de communication (journal interne, brochures externes, site web, etc.) ;  Conception et mise en œuvre de plusieurs cadres de concertation au sein de la DGTCP en vue de l’enracinement de « l’esprit Trésor », sorte de culture d\'entreprise ;  Secrétariat des sessions du Comité de direction (organe de direction) et du Conseil de direction : convocation, documentation, rédaction des résolutions et des procès-verbaux de réunions.

  • 2002 - 2005
    Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique (DGTCP)

    Agent Judiciaire Adjoint du Trésor

    Principales réalisations : - Affecté au Service des Affaires Contentieuses, j’ai effectué, avec succès (i) la représentation en justice de l’Etat et (ii) l’indemnisation des victimes d’accidents de la circulation routière causés par les véhicules de l’Etat ; toute chose qui m’a valu d’être plusieurs fois distingué et d’être promu comme Chargé d’études auprès du Directeur Général.

  • 2000 - 2000
    Groupe HAJJAR

    Juriste-Conseil d'Entreprise

    Principales réalisations: - Conseil juridique : émission d’avis juridiques, élaboration et suivi des différents contrats conclus par les sociétés du Groupe ; - Gestion des ressources humaines : liquidation des cotisations sociales (CNSS) et fiscales (TPA, IUTS), prévention et gestion le cas échéant des différends sociaux, aussi bien devant l’Inspection du travail que devant les tribunaux du travail.