A propos de ADAMOU BOUKARI ABDOU

  • Date de naissance 31-03-1972
  • Niveau académique Ingénieur
  • Genre Homme
  • Lieu de naissance Niamey Niger
  • Pays de nationalité NE
  • Pays de résidence SN
  • Situation matrimoniale Marié(e)
  • Nombre d’enfants 1
  • Département Management
  • Expérience bailleur Autre
  • Autre expérience bailleur SFI, AFD, PROPRACO, FMO, CDC, BIO Invest
  • Nombre d’années d’expérience 17
  • Pays d’expérience internationale SN
  • Pays de formation internationale FR
  • Références académiques
    1. M. Paul KAMGANG, PMP®, Directeur Général PM4 Fondateur African Project Management Academy Paul.kamgang@africpma.com https://africpma.sharepoint.com/APMA/SitePages/ +225 77 30 69 19 2. M. Aboubacry BARO, Président du Conseil d’Administration, Enseignant Responsable du département Management de la Qualité à ISM de Dakar. aboubaro@gmail.com +221 77 636 16 58 3. Alain HANSON, MAÎTRE DE CONFÉRENCES Responsable de la Cellule Expertise Faculté des Sciences, Département des sciences et gestion de l'environnement (Arlon Campus Environnement) Université de Liège. Cellule expertise, Bât. BE-009 Site d'Arlon, avenue de Longwy 185. 6700 Arlon. Belgique Tél. : +32 63 230875
  • Références professionnelles
    1. Mme. Lisbet Kugler, Senior Environmental and Social Development Specialist. Head of Department Environment, Social and Governance Department, IFC-World Bank Group. 2121 Pennsylvania Ave., NW, Washington, DC 20433 Tel : +1 (202) 458 7695 Fax : +1 (202) 974 4352 Email : lkugler@ifc.org Web: www.ifc.org/sustainability 2. M. ADAMA DEME, Directeur Général. SOCREGE : Société de Conseil et de Réalisation pour la Gestion de l’Environnement 01 BP 5374 Ouagadougou –Burkina Faso Tél. : (226) 50 30 18 02, E-mail : socrege@fasonet.bf www.socrege.com 3. M. Fayçal Siddikou BOUREIMA, PhD. Spécialiste technique, Emplois Verts. OIT Afrique Bureau Régional pour l’Afrique - Bureau International du Travail (BIT) M : +225 64 96 37 94 E-mail: boureima@ilo.org
  • Source Site web : www.empowertaca.com

Formation

Expérience

  • 2011 - En cours
    Groupe BMCE-BANK OF AFRICA (BMCE-BOA)

    Responsable Groupe des Risques Environnementaux et Sociaux.

     Gérer les risques environnementaux et sociaux (E&S) pour le financement de grands projets par le développement d’outils pour faciliter l’identification, l’évaluation, l’analyse et le suivi des risques E&S (ce que nous appelons Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) conformément aux normes de performance de la SFI). ▪ Participer aux dues diligences réalisées au cours des entrées en participations avec des institutions suivantes : SFI, PROPRACO, CDC, FMO, BIO, SANAD. ▪ Assurer une veille règlementaire afin de maintenir la conformité du dispositif mis en place avec l’ensemble des spécifications internationales et nationales. ▪ Mettre en place, animer et former un réseau de correspondants et diffuser les actions à mettre en place pour améliorer la performance environnementale de nos clients (105 collaborateurs formés en 6 ans). ▪ Evaluer périodiquement (Auditer) la bonne organisation, le fonctionnement et l’efficacité du dispositif de surveillance des risques E&S mis en place au sein du groupe (8 audits réalisés en 6 ans). ▪ Rédiger les rapports et bilans annuels et trimestriels à destination de la direction générale et des parties prenantes (BMCE, SFI, PROPARCO, FMO, CDC, BIO.) dans le cadre de leur reporting environnemental.  Piloter le déploiement du plan d’action RSE du groupe BMCE-BOA issu de la charte RSE du Groupe (Charte qui représente le référentiel du groupe en matière de Développement Durable & de la RSE) ce qui impliquerai le pilotage de l’ensemble des engagements pris par le groupe, de mesurer leurs effets afin de valoriser l’image de la BOA. •Assurer la coordination de la démarche au sein des filiales, •Jouer le rôle de « locomotive » et « d’ambassadeur » pour entrainer l’ensemble des managers et collaborateurs adhérer à la démarche •Mettre en place des tableaux de bord (TdB) consolider RSE avec pour chaque engagement du Groupe, des objectifs, des indicateurs et des cibles afin de pouvoir mettre en place un plan d’action (PA). •Faire un état d’avancement régulier des plans d’actions (PA) RSE par engagement et rendre compte à la Direction. •Préparer les éléments de reporting : Rapport annuel RSE Groupe. •Partager les Retours d’Expérience (issus du Groupe, des autres référents RSE des autres filiales, de benchmark…)

  • 2008 - 2009
    Société des Mines du Liptako (SML) du Niger une filiale de Semafo

    Responsable Santé, Sécurité et Environnement, formation et appui communautaire.

    ▪ Conseiller et orienter la direction de l’exploitation et le directeur délégué sur les moyens d’éliminer et/ ou limiter les risques environnementaux liés aux opérations. ▪ Guider et appuyer le personnel des autres départements de la mine pour assurer : - Une mise en œuvre efficace et de qualité des programmes de gestion environnementale permettant de prévenir les problèmes environnementaux et de faire respecter la législation applicable sur le site en matière d’environnement. - Que les opérations des parcs à résidus soient sécurisées et au cas échéant minimisés les risques de ses conséquences sur l’environnement. ▪ Conseiller la direction sur la gestion des barrages d’eau, sur les lois et règlements sur la prise d’eau (au niveau des fleuves et rivières) et veuillez à ce que tout cela soit conformes aux spécifications nationales. ▪ Organiser l’analyse des eaux au sein et autour du site avec compilation et comparaison des résultats (tous les trimestres). ▪ Organiser et procéder à des audits réguliers de la gestion environnementale et assurer le suivi de la réalisation des mesures correctives recommandées (2 audits organisés). ▪ Contribuer à la sélection des bureaux d’études et à la réalisation des Etudes d’Impact Environnemental et Social (EIES) pour la fosse de Boulondjounga Niger, et de la mise en œuvre des Plans de Gestion Environnemental et Social (PGES). ▪ Réaliser des audiences publiques entrant dans le cadre de la validation des rapports d’EIES de Boulondjounga. ▪ Suivre les réalisations du programme d’appui communautaire (aides aux populations) et du PAR. ▪ Point focal pour le ministère de l’environnement, des Bureaux d’études, des laboratoires d’analyses et de certains sous-traitants. ▪ Définir et Organiser des actions de sensibilisation et de formation à déployer en interne

  • 2002 - 2006
    Bureau d’Evaluation Environnementale et des Etudes d’Impacts (BEEEI) du Ministère de l’Environnement et de la Lutte Contre la Désertification (ME/LCD).

    Ecologiste/ Environnementaliste

    ▪ Rédiger les termes de référence et au besoin réviser les TDR des promoteurs de projets. ▪ Examen de dossiers de passation de marché public entrant dans le cadre des études environnementales et Sociales (EIES). ▪ Examen et validation des rapports d’études d’impact environnemental et social (EIES). ▪ Réalisation d’audiences publiques entrant dans le cadre de la validation du rapport d’EIES. ▪ Suivi du Plan de Gestion Environnemental et Social PGES (Contrôle des mesures d’accompagnement (atténuation) des impacts tant bénéfiques que néfastes) et du PAR. ▪ Suivi des activités de tous les projets et programmes des sociétés (entreprises) assujetties aux EIES au niveau du bureau (BEEEI). ▪ Réalisation d’audit Environnemental. ▪ Participation à la mise en place de « la Stratégie et Plan d’action National sur les Energies Renouvelables » - Niamey à l’EMIG.