A propos de Adjimdia ONADJA
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Date de naissance 25-04-1980
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Autre numéro de téléphone +22665483854
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Niveau académique Master
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Genre Homme
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Lieu de naissance Pama
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Pays de nationalité BF
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Pays de résidence BF
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Département Management
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Nombre d’années d’expérience 1
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Pays d’expérience internationale BF
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Pays de formation internationale BF
Formation
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2008 - 2010
École Nationale d'Administration et de Magistrature
Conseiller en gestion des Ressources Humaines
Spécialisation en Administration des organisations et en gestion des Ressources Humaines
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2001 - 2005
Université de Ouagadougou
Maîtrise Es Sciences Juridiques et Politiques
Spécialisation en droit judiciaire
Expérience
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2019 - 2021
CGE Holding
Responsable Administration et gestion des Ressources Humaines
Administration et gestion des Ressources Humaines. Assurer l\'application et la veille de la législation du travail. Assurer le traitement des salaires Assurer les recrutements et les formations Élaborer les politiques RH et s\'assurer de leur mise en œuvre Assurer la gestion des conflits. Gérer les contrats, les absences, les congés, les stages, les missions, les évaluations
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2015 - 2019
Burkina Équipements
Responsable Adjoint des Ressources Humaines
Assurer l\'intérim du Responsable RH Gérer les emplois et les compétence Élaborer les plans de recrutement et de formation puis s\'assurer de leur mise en oeuvre Assurer l\'application et la veille de la législation du travail Contribuer à la gestion des conflits Assurer la gestion de la paie Assurer le reporting RH Être l\'interface entre BKE et les partenaire comme la CNSS, l\'inspection du travail, l\'OST, les assurances. Piloter le SIRH
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2012 - 2015
Les Éditions Sidwaya
Directeur des Ressources Humaines
S\'assurer de l\'application et de la veille de la législation du travail S\'assurer de la gestion des carrières S\'assurer des recrutements et des formations S\'assurer de la mise en œuvre des politiques RH S\'assurer du traitement des salaires Contribuer à la gestion des conflits Gérer les dossiers du personnel. S\'assurer des évaluations et des avancements Gérer les congés, les absences, les stages.
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2012 - 2022
Les Éditions Sidwaya
Chef de service de gestion, du suivi des carrières et des affaires sociales
Gestion des dossiers du personnel Gestion des contrats Gestion des avancements Gestion des congés, absences et départ à la retraite Suivi des carrières Mise en œuvre de la politique sociale
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2010 - 2011
Les Éditions Sidwaya
Agent RH à la Direction des Affaires Administratives et Financières
Constituer et gérer les dossiers du personnel Gérer les contrats Déclarer les accidents de travail et les maladies professionnelles Gérer les congés et les absences Préparer les tableaux d\'avancement