A propos de Aïssata BARRY
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Date de naissance 12-01-1962
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Autre numéro de téléphone 79470101
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Niveau académique Master
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Genre Femme
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Lieu de naissance Ouagadougou
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Pays de nationalité BF
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Pays de résidence BF
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Département Ressources Humaines
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Nombre d’années d’expérience 27
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Pays de formation internationale BF
Formation
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2003 - 2006
Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM)
Diplôme du cycle A, option : Gestion des Ressources Humaines
Expérience
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2013 - 2018
: Ministère des Ressources Animales et Halieutiques
Membre du Conseil de l’Ordre du Mérite du Développement Rural à la Grande de Chancellerie
- Examen et validation des dossiers de propositions aux décorations dans l’Ordre du Développement Rural, agrafe Elevage, Agriculture, Pêche et Pisciculture, Environnement
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2012 - 2016
: Ministère des Ressources Animales et Halieutiques
Directrice des Ressources Humaines
- Coordination des activités de la Direction des Ressources Humaines - Elaboration du Plan de Formation - Recrutement du personnel - Description de postes de travail - Formation et recyclage du personnel - Elaboration du titre 2 du Budget - Elaboration de Budget programme - Gestion administrative du personnel - Gestion des actes financiers du personnel - Evaluation des performances - Relecture des textes d’organisation des structures - Appui-conseil aux services, projets et programmes placés sous tutelle du ministère - Participation aux travaux des organes consultatifs - Contribution à une utilisation rationnelle du personnel
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2008 - 2012
Ministère des Ressources Animales
Chef de Service de la Gestion Prévisionnelle et de la Productivité
- Recrutement du personnel - Elaboration du Plan de Formation - Elaboration de Budget - Gestion administrative du personnel - Gestion des actes financiers du personnel - Evaluation des performances - Tenue du fichier du personnel - Relecture des textes d’organisation des structures
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2016 - 2022
Ministère des Ressources Animales et Halieutiques
Inspecteur Technique des Services
- Réalisation d’audits organisationnels, financiers et comptables des structures du Ministère - Appui-conseil aux agents des structures du Ministère - Contrôles dans les structures du Ministère
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1999 - 2003
Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme de l’Etat
Chef de Service du Suivi des Institutions Publiques
- Suivi - évaluation de la Réforme Globale de l’Administration Publique - Appui -conseil aux départements ministériels et aux institutions publiques pour l’élaboration des instruments de programmation, d’évaluation et de suivi des politiques sectorielles
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1996 - 1999
Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration
Chargée d’Etudes
- Audit organisationnel - Description des postes de travail - Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences - Participation à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de renforcement et de la gestion des structures publiques - Mise en place d’un système de contrôle, de création, d’organisation et de gestion des structures publiques - Conception, mise en place et suivi du mécanisme de coordination des interventions en matière d’appui institutionnel
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1995 - 1996
Projet PNUD-BKF/91.005/501 « Appui à la Modernisation de l’Administration »
Consultante Nationale en Audit Organisationnel
- Audit organisationnel - Description des postes de travail - Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences - Participation à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de modernisation de l’Administration publiques - Mise en place d’un système de contrôle, de création, d’organisation et de gestion des structures publiques - Conception, mise en place et suivi du mécanisme de coordination des interventions en matière d’appui institutionnel
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1994 - 1995
Projet PNUD-BKF/91.005/501 « Appui à la Modernisation de l’Administration »
Analyste en Audit Organisationnel
- Audit organisationnel - Participation à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de modernisation de l’Administration publiques