Diplôme du cycle A, option : Gestion des Ressources Humaines

Membre du Conseil de l’Ordre du Mérite du Développement Rural à la Grande de Chancellerie

- Examen et validation des dossiers de propositions aux décorations dans l’Ordre du Développement Rural, agrafe Elevage, Agriculture, Pêche et Pisciculture, Environnement

Directrice des Ressources Humaines

- Coordination des activités de la Direction des Ressources Humaines - Elaboration du Plan de Formation - Recrutement du personnel - Description de postes de travail - Formation et recyclage du personnel - Elaboration du titre 2 du Budget - Elaboration de Budget programme - Gestion administrative du personnel - Gestion des actes financiers du personnel - Evaluation des performances - Relecture des textes d’organisation des structures - Appui-conseil aux services, projets et programmes placés sous tutelle du ministère - Participation aux travaux des organes consultatifs - Contribution à une utilisation rationnelle du personnel

Chef de Service de la Gestion Prévisionnelle et de la Productivité

- Recrutement du personnel - Elaboration du Plan de Formation - Elaboration de Budget - Gestion administrative du personnel - Gestion des actes financiers du personnel - Evaluation des performances - Tenue du fichier du personnel - Relecture des textes d’organisation des structures

Inspecteur Technique des Services

- Réalisation d’audits organisationnels, financiers et comptables des structures du Ministère - Appui-conseil aux agents des structures du Ministère - Contrôles dans les structures du Ministère

Chef de Service du Suivi des Institutions Publiques

- Suivi - évaluation de la Réforme Globale de l’Administration Publique - Appui -conseil aux départements ministériels et aux institutions publiques pour l’élaboration des instruments de programmation, d’évaluation et de suivi des politiques sectorielles

Chargée d’Etudes

- Audit organisationnel - Description des postes de travail - Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences - Participation à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de renforcement et de la gestion des structures publiques - Mise en place d’un système de contrôle, de création, d’organisation et de gestion des structures publiques - Conception, mise en place et suivi du mécanisme de coordination des interventions en matière d’appui institutionnel

Consultante Nationale en Audit Organisationnel

- Audit organisationnel - Description des postes de travail - Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences - Participation à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de modernisation de l’Administration publiques - Mise en place d’un système de contrôle, de création, d’organisation et de gestion des structures publiques - Conception, mise en place et suivi du mécanisme de coordination des interventions en matière d’appui institutionnel

Analyste en Audit Organisationnel

- Audit organisationnel - Participation à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de modernisation de l’Administration publiques