MAITRISE DES SCIENCES ECONOMIQUES, spécialité Gestion des entreprises

Master 2 en Finance

Banque et Finance

BAC serie G2

Master 2 en intelligence économique et developpement international

Veille stratégique, Analyse, collecte, traitement et protection de l\'information

Directeur des Finances et de la Comptabilité

Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur des Finances et de la Comptabilité est chargé de : - Elaborer, exécuter et suivre le budget de l’Agence en collaboration avec l’Auditeur interne ; - Proposer à la Direction générale des stratégies, politiques, directives et programmes de gestion financière et comptable et suivre leur application ; - Gérer, suivre et assurer la maintenance de l’ensemble du patrimoine de l’Agence ; - Superviser et organiser la comptabilité générale, analytique et budgétaire de l’Agence ; - Élaborer les états financiers conformément au SYSCOHADA révisé ; - Elaborer le rapport de gestion et autres rapports financiers ; - Assurer la mobilisation des ressources et l’exécution des dépenses de l’Agence ; - Produire périodiquement les situations financières et comptables ; - Assurer la gestion de la trésorerie et l’équilibre financier de l’Agence ; - Superviser les inventaires périodiques ; - Veiller au respect de la réglementation en matière de marchés publics, en liaison avec la personne responsable des marchés et l’Auditeur Interne ; - Veiller au respect du manuel des procédures administratives, financières et comptable ; - Veiller à l’application des décisions et recommandations des instances d’administration et de gestion en matière financière et comptable ; - Suivre les études financières et comptables ; - Assurer le suivi relations financières nationales et internationales de l’Agence en collaboration avec les directeurs techniques concernés.

Responsable Administratif et Financier

Gestion du personnel - Préparation des contrats du personnel recruté et des renouvellements de contrat ;  Finalisation et suivi des actes de recrutements (terme de références, avis de recrutement, comité de recrutement, etc.) ;  Contrôle des salaires, indemnités, cotisation sociale et IUTS du personnel ;  Tenue de la liste du personnel, dossier individuel du personnel ;  Appui à l’évaluation du personnel recruté. Gestion financière et comptable  Consolidation des projets de budgets (investissements) ;  Montage des contrats de travaux, de services et de prestations intellectuelles, gestion des avis de non objection, etc. ;  Suivi des contrats, approbation et notification de démarrage, gestion des mains levées de caution de bonne fin, caution d\'avance de démarrage avis de non objection ; CURRICULUM VITAE NANA BENINWENDE EMILE 3  Liquidations et signatures des titres de paiement (après vérification de conformité et divers contrôles) ;  Liquidation et traitement des dossiers de paiements direct, gestion des avis de non objection, etc. ;  Organisation et la supervision de la comptabilité générale, analytique et budgétaire ;  Elaboration des états financiers du PADEL ; Gestion de la trésorerie  Mobilisation des ressources financières au profit du PADEL ;  Elaboration du plan de financement du PTBA ;  Elaboration du plan de trésorerie et suivi de la trésorerie ;  Décaissement des fonds auprès des bailleurs de fonds. Audits et contrôle interne  Vérification de l’application des règles de contrôle interne ;  Contrôle interne des pièces justificatives des Unités de Gestion des Composantes (UGC) et des antennes ;  Elaboration des reporting d’exécution financière périodique des conventions de financement ;  Justification des dépenses ;  Coordination de toutes les missions d\'audits du PADEL ;  Encadrement d’une équipe de vingt (22) personnes composées de cadres moyens (comptables, techniciens) et d’agents d’appui (chauffeurs).

Responsable Administratif et Financier

 La gestion financière (mobilisation des ressources financière) ;  La gestion de la trésorerie (suivi des mouvements de fonds et des dépenses) ;  La gestion budgétaire (élaboration et exécution) ;  La gestion administrative (passation des marchés, organisation du système d’information, archivage des dossiers importants, etc.) ;  La supervision de la comptabilité (comptabilité générale et analytique, arrêt annuel des comptes, production des états financiers) ;  Le contrôle interne des opérations (séparation des pouvoirs, sécurité des opérations et du patrimoine, manuel des procédures) ;  La gestion des ressources humaines (la gestion administrative du personnel, la gestion des profils et des compétences, etc.) ;  La gestion d’affaires générales et juridiques (contrats, baux administratifs, conflits, etc.) ;  Encadrement d’une équipe de trente-cinq (35) personnes composées de cadres moyens (comptables, techniciens) et d’agents d’appui (chauffeurs, agents de liaison).

Responsable Financier et Comptable

 La gestion financière (mobilisation des ressources financière) ;  Organisation, mise en place d’un système de comptabilité conformément au SYSCOAHADA ; CURRICULUM VITAE NANA BENINWENDE EMILE 4  Responsable de la tenue de la comptabilité générale, la comptabilité budgétaire, la comptabilité analytique ;  La gestion budgétaire (Elaboration et Exécution) ;  Contrôle interne des dépenses (vérification de l’existence des pièces justificatives probantes) ;  La gestion des ressources humaines (gestion administrative du personnel, contrat du personnel, obligations sociales et fiscales, etc.) ;  Clôture des états financiers annuels et production de rapport de gestion.

Chef de Service Financier

Elaboration des Budgets de fonctionnement et d’investissement ;  Exécution du Budget après son adoption ;  Elaboration du plan de passation des marchés ;  Productions des statistiques sur le taux d’exécution budgétaire ;  Production des rapports financiers périodiques ;  Appui conseil en matière financière aux différentes structures, etc.