A propos de Bonyamine OUARMA

  • Date de naissance 24-11-1988
  • Autre adresse email Benyamineouarma@gmail.com
  • Autre numéro de téléphone 71 29 72 90
  • Niveau académique Master
  • Genre Homme
  • Lieu de naissance OUAHIGOUYA
  • Pays de nationalité BF
  • Pays de résidence BF
  • Situation matrimoniale Célibataire
  • Nombre d’enfants 2
  • Département Ressources Humaines
  • Niveau anglais Moyen
  • Nombre d’années d’expérience 6
  • Pays d’expérience internationale BF
  • Pays de formation internationale BF
  • Références académiques
    Pr.SOMA Abdoulaye tel: +226 70 20 44 86 SANON Mohamed: +226 70 25 39 60 YARA Janvier: +226 71 12 34 45
  • Références professionnelles
    PARE Francis: +226 70 01 75 36 SIGUIRE Salif: +226 79 83 58 80 MOYENGA Hervé: 78 77 85 97
  • diplome-ENAM.pdf
  • equivalence.pdf
  • Maitrise.pdf
  • LETTRE-DE-MOTIVATION-SIGNE-1.pdf
  • casier-judiciaire.pdf
  • CNIB.pdf

Formation

Expérience

  • 2018 - En cours
    Commission de l'Informatique et des Libertés du Burkina Faso

    Responsable des Ressources Humaines

    En tant que responsable RH, je suis chargé de: - d’assurer une gestion prévisionnelle et rationnelle des ressources humaines et participer au recrutement du personnel ; - d’élaborer et exécuter la politique et les plans de formation des agents ; - de gérer la situation administrative des agents de la CIL (congés, autorisations d’absence etc.) ; - de tenir le fichier du personnel et de suivre la carrière des agents ; - de contribuer à l’amélioration des conditions de sécurité et de santé au travail ; - d’assurer la rémunération du personnel ; - de contribuer au bon fonctionnement des cadres de concertation avec les partenaires sociaux ; - d’assister les agents de la CIL en fin de carrière se préparant à faire valoir leurs droits à la retraite.

  • 2015 - 2018
    Direction Générale de la Fonction Publique du Burkina Faso

    Chargé d'études

    j'étais chargé notamment: - d’étudier et proposer des notes d’études sur les demandes de régularisation des situations administratives des fonctionnaires adressées au ministre ; - de participer à l’élaboration des lois et règlements régissant la fonction publique ; - de participer aux négociations avec les partenaires sociaux

 
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