A propos de Comlan Gilles YEDJI

  • Date de naissance 01-09-1981
  • Autre adresse email Ygilles48@gmail.com
  • Autre numéro de téléphone 0022994269685
  • Niveau académique Master
  • Genre Homme
  • Lieu de naissance ATHIEME
  • Pays de nationalité BJ
  • Pays de résidence BJ
  • Situation matrimoniale Célibataire
  • Nombre d’enfants 1
  • Département Ressources Humaines
  • Niveau anglais Moyen
  • Expérience bailleur Autre
  • Autre expérience bailleur CRRH UEMOA,
  • Nombre d’années d’expérience 13
  • Pays d’expérience internationale CI
  • Pays de formation internationale FR
  • Références académiques
    1- Séverine NADAUD, Maître de conférences en droit Université de Limoges IUT du Limousin, Département HSE Membre du CRIDEAU, severine.nadaud@unilim.fr (Mon Maître de mémoire) 2- Ibrahim David SALAMI, Professeur Titulaire, Agrégé des Facultés de droit, Avocat au Barreau du Bénin, 2 rue des Bâtisseurs, Cité CEN-SAD AKPAKPA « ex-Champ de Tir », Immeuble ’’BARAKA’’ sis entre la station SAP et la Bank of Africa. Le Bélier, Tél : 229 97 18 23 97, Email : cabinet.dibrahimsalami@gmail.com 3- Dr Bonkoungou Sylvain Roger, Enseignant chercheur université Norbert Zongo Directeur du Bureau d’Assistance au Développement des Communes o1 BP 1053 Ouaga 01, Tél : + 226 75 52 29 59, Email : rsbonk@gmail.com
  • Références professionnelles
    1- Maître Victorien O. FADE, Avocat au Barreau du Bénin au Cabinet duquel domicile est élu en tant que de besoin au carré n°122, Avenu Mgr Isidore de SOUZA Immeuble abritant l’Agence BOA Sodjèatimè, Akpakpa, 2ème Etage 09 BP 384 Cotonou Cell : +229 97.29.43.85/95.95.55.17, E-mail : cabvof@yahoo.fr 2- Monsieur Thierry F. AGOSSOU, Expert en Droit Foncier, Droit de l'Urbanisme et de la Construction, Consultant International à la Banque Mondiale Email : agossouthierry@yahoo.fr 04 BP 1490 Cadjehoun COTONOU – Bénin Tél : + 229 66 47 50 66 3- Madame Gnanki DOKOTO, Directrice Générale de la Société G.D.B. CONSULTING 55 Rue du Connétable 60500 Chantilly, Tél : 0033 (0) 6 45 21 44 45, Email : gnanki.dokoto@gdbconsulting.fr

Formation

  • 2017 - 2017
    Cabinet KEN CONSULTING GROUP (KCG)

    Auditeur qualité interne ISO 9001 V 2015

    Participation au Séminaire de formation portant Auditeur Qualité Interne ISO 9001 V 2015 avec le Cabinet Ken Consulting Group (KCG) Sarl au Bénin

Expérience

  • 2021 - 2021
    Direction Générale de l\'Environnement et du Climat (DGEC)

    Consultant, juriste environnementaliste

     Du 23 au 24 mars 2021 : Participation aux travaux du dialogue national sur la gouvernance environnementale au Bénin organisés par la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC) du Ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable (MCVDD) dans le cadre du Projet de Renforcement des Capacité (PRC). Tâches : - Elaboration du rapport diagnostique sur la gouvernance environnementale au Bénin de 1990 à nos jours : acquis, défis et perspectives ; - Evaluation de la mise en œuvre de la charte sur la gouvernance environnementale au Bénin adoptée en 2004 ;

  • 2020 - 2020
    Cabinet GDB Consulting

    Consultant en Politique environnementale et sociale

    : Formateur auprès du Cabinet GBD Consulting France dans le cadre de « l’Atelier de formation sur la conduite du changement et la mobilisation de ressources pour le développement, » : PHASE N° 2 – Activité 2.3.2 du PRC/DGEC/FEM/2020 au profit du Ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable. Tâches : - Formation des Points focaux sur les aspects règlementaires des Accords Multilatéraux lies à l’Environnement (AME) notamment : (i) les Conventions de la génération de Rio ; (ii) les Conventions liées à la gestion des produits chimiques ; (iii) les Conventions sur les milieux marins et zones humides ; et (iv) les Conventions liées aux accords et conventions relatifs au commerce des espèces de flore et de faune.

  • 2019 - 2020
    Cabinet TOG’AUDIT CONSULTING Sarl

    Expert, Juriste en droit de l\'environnemental et social

    Réalisation de « l’étude sur les risques environnementaux et sociaux liés au prêt à l’habitat » dans l’ensemble des huit (08) pays commandité par la Caisse Régionale de Refinancement Hypothécaire de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (CRRH-UEMOA) ; Tâches : - Réalisation de la revue documentaire sur le sujet de l’étude et ce pour les huit (08) pays de l’espace UEMOA ; - Rédaction des Rapports diagnostics des risques environnementaux et sociaux liés au prêt à l’habitat notamment pour la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau et le Togo ; - Mise à disposition d’informations pour la confection des livrables tels que : o Le recueil des textes législatifs et règlementaires issus de la revue documentaire relative aux huit (08) pays de l’espace UEMOA dans le cadre de « l’étude sur le risque environnemental et social lie au prêt à l’habitat dans les Etats de l’UEMOA » ; o Le recueil des pièces demandées par les Banques pour l’étude des demandes de prêts liés à l’habitat des huit (08) pays de l’UEMOA ; o Le modèle de fiche de suivi de la gestion du risque environnemental et social au sein des banques ;

  • 2019 - 2020
    Cabinet TOG’AUDIT CONSULTING Sarl

    Expert, Juriste en droit de l\'environnemental et social

    Réalisation de « l’étude sur les risques environnementaux et sociaux liés au prêt à l’habitat » dans l’ensemble des huit (08) pays commandité par la Caisse Régionale de Refinancement Hypothécaire de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (CRRH-UEMOA) ; Tâches : - Réalisation de la revue documentaire sur le sujet de l’étude et ce pour les huit (08) pays de l’espace UEMOA ; - Rédaction des Rapports diagnostics des risques environnementaux et sociaux liés au prêt à l’habitat notamment pour la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau et le Togo ; - Mise à disposition d’informations pour la confection des livrables tels que : o Le recueil des textes législatifs et règlementaires issus de la revue documentaire relative aux huit (08) pays de l’espace UEMOA dans le cadre de « l’étude sur le risque environnemental et social lie au prêt à l’habitat dans les Etats de l’UEMOA » ; o Le recueil des pièces demandées par les Banques pour l’étude des demandes de prêts liés à l’habitat des huit (08) pays de l’UEMOA ; o Le modèle de fiche de suivi de la gestion du risque environnemental et social au sein des banques ;

  • 2019 - 2019
    Thierry AGOSSOU, Consultant sénior Banque mondiale

    Juriste consultant, assistant indépendant

    Mission portant sur l’amélioration de la facilité de faire des affaires au Bénin Tâches : o Réaliser la revue documentaire ; o Relecture du projet de décrets devant régir l’ordre des architectes et l’ordre des ingénieurs civils ; o Elaboration du règlement intérieur et du code de déontologie des deux (02) ordres ; o Relecture du code de la construction et de l’habitat avec prise en compte des normes environnementales et sociales ; o Taches exécutées dans le cadre de la mission portant sur l’amélioration de la facilité de faire des affaires au Bénin.

  • 2018 - 2018
    Thierry AGOSSOU, Consultant banque mondial, Expert en Droit Foncier, Droit de l\'Urbanisme et de la Construction

    Juriste consultant, assistant indépendant

    Mission sur le Projet DIAMNIANDIO au Sénégal Tâches : o Réaliser la revue documentaire dans le cadre du Projet DIAMNIANDIO au Sénégal ; o Analyser les textes législatifs et règlementaires dans le domaine de l’environnement (règles d’urbanisme et d’aménagement) et nécessaires à la mise en œuvre du projet et ressortir les insuffisances ;

  • 2017 - 2018
    Société JEHOVAH NISSI PETROLEUM (JNP) S.A

    Directeur Administratif et Juridique par intérim

    Tâches:  Volet administratif : o Coordonner toutes les activités à caractère administratif du Groupe ainsi que celles liées à la carrière du Personnel pour la gestion de leur carrière professionnelle ; o Gérer la carrière du personnel (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) ; o Assurer l’insertion des nouveaux recrus dans l’entreprise ; o Assurer la mise à jour et l\'archivage des dossiers individuels des agents ; o Assurer la communication interne afin de maintenir la cohésion dans les relations entre le personnel et la Direction Général ; o Assurer la formation à l’endroit du personnel de l’entreprise ; o Assurer la mise à jour et l\'archivage des dossiers individuels des agents ; o Assurer la liaison avec les autres sociétés du Groupe au Togo, en Côte d’Ivoire, au Maroc, à Genève et Dubaï ; o Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel) ; o Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation ; o Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels ; o Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel ; o Chargé du recrutement, des formalités administratives, de la communication interne, de la formation, des relations sociales ; o Superviser du Secrétariat administratif ; o Superviser les procédures et différentes formalités administratives et fiscales pour les clients bénéficiant d’exonération fiscale ; o Élaborer des actes administratifs notamment le montage des dossiers d’autorisation de construction de stations-services et de centre emplisseur de gaz ; o Préparer les différents dossiers notamment pour la construction de stations-services à savoir : les certificats d’urbanisme, les permis de construire, les Etudes d’impact environnemental, les normes de sécurité environnementale et sociale, les autorisations de mise en service de stations. o Accomplir toutes les formalités administratives entrant dans le cadre des différentes activités ; o Participer à la gestion des systèmes d\'informations de la société ; o Proposer de nouvelles procédures à la Direction Générale pour l’optimisation de l’Administration de la Société ;  Volet juridique : o Conseiller la Société en matière sociale, commerciale, fiscale et autres ou sur toutes les actions ayant des implications juridiques dans le cadre des activités ; o Contrôler et sécuriser les procédures initiées dans le cadre du montage des dossiers d’autorisation administrative de tout type ; o Contrôler l\'application des textes juridiques et procédures internes de fonctionnement des RH ; o Préparer les éléments nécessaires à l\'argumentation des dossiers de contentieux du personnel ; o Mener une veille législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale au profit des acteurs de la société et la diffuser ; o Produire des avis juridiques et réaliser des recherches juridiques et apporter l’expertise nécessaire sur les projets et problématiques de droit ponctuelles ; o Participer à l’élaboration des fiches techniques et manuels de procédures ; o Participer à l’élaboration des fiches techniques de gestion des RH ; o Préparer les éléments nécessaires à l\'argumentation des dossiers de contentieux notamment social, commercial pour la défense des intérêts de la société ; o Rédiger ou faire rédiger des actes (authentiques ou sous seing privé) ; o Organiser et rédiger les PV d’assemblées générales ordinaires et extraordinaires ainsi que ceux du Conseil d’Administration de la Société ;

  • 2016 - 2017
    Société JEHOVAH NISSI PETROLEUM (JNP) S.A

    Chef Service Juridique et Contrats

    Tâches: o Supervision technique, participation aux dossiers juridiques et fiscaux, et conseil de la société ; o Rédiger les actes juridiques liés aux évènements de la vie des sociétés (approbation des comptes, constitution de sociétés, création ou modification statutaires, contrat de location-gérance, baux, cessions de parts, dissolution-liquidation…) ; o S’assurer de la cohésion et de l’harmonisation des méthodes, outils et procédures de travail ; o Rédiger tout type de contrats, les correspondances, notes de services etc… ; o Superviser les acquisitions immobilières de la société ; o Intérimaire du Président-directeur général pendant deux (02) mois (août - septembre 2017).

  • 2007 - 2016
    Cabinet d\'Avocat Maître Victorien O. FADE

    Juriste collaborateur

    Tâches : o Supervision du secrétariat ; o Rédaction d’actes de procédure, de tout type de contrats ; o Rédaction des conclusions, mémoires ou notes de plaidoirie ; o Chargé du recouvrement (amiable ou judiciaire) de créances ; o Pilotage des procédures de dédommagement des victimes d’accidents de circulation auprès des sociétés d’Assurance ; o Chargé du suivi des sociétés sous assistance juridique ; o Chargé du suivi des contentieux sociaux ; o Production des avis juridiques ; o Encadrement des stagiaires ;