A propos de Diabindo TINDANO
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Date de naissance 31-12-1969
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Autre adresse email Diabindo.tindano@asiena.org
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Autre numéro de téléphone 0022678886650
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Niveau académique Master
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Genre Homme
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Lieu de naissance Coalla
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Pays de nationalité BF
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Pays de résidence BF
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Département Management
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Nombre d’années d’expérience 24
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Pays d’expérience internationale BF
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Pays de formation internationale FR
Formation
- 2020 - 2020
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2019 - 2019
Université Jean Moulin LYON3 FRANCE
CERTIFICAT MANAGER IFRS
Formation spécialisée sur les normes comptables internationales IAS IFRS
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2017 - 2018
Université Jean Moulin LYON3 FRANCE
Master 2 en Management et Commerce International Mention Droit, Econome et Gestion
Un master des cadres en Management, en audit et gestion des grandes organisation
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2010 - 2011
Institut International de Management-
BACHELOR en Audit et Finance des Entreprises
Diplôme supérieur en gestion financière et comptable des Entreprises
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1997 - 1998
Institut Supérieur Panafricain d\'Economie Coopératives de Cotonou, BENIN
Certificat d'Habilitation en Gestion des Coopératives d\'Epargne et Crédit
Formation des cadres en technique de gestion des Coopératives d\'Epargne et de Crédit
Expérience
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2021 - En cours
ASIENA, Coopérative d\'Epargne et de Crédits
Directeur Général
Application des orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration Proposition des objectifs annuels à l\'attention du Conseil d’Administration ; Evaluation annuelle, à l\'attention du Conseil d’Administration, les résultats, en regard des programmes annuels et des objectifs et propose, le cas échéant, des mesures correctives, Organisation et planification des sessions du Conseil d’Administration, Supervision du fonctionnement de chacune des structures de l’ECRI/ASIENA en conformité avec leur mission, les valeurs et directives de l’Institution ; Veille au respect des conditions cadres (normes et directives nationales et internationales) ; S’assure du respect des dispositions légales en matière de microfinances Assure la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines fixée par le Conseil d’Administration ; Assure et assume la gestion administrative et financière l’ECRI/ASIENA ; Elaboration, proposition des budgets et veille à leur respect, Proposition des grilles tarifaires en tenant compte des objectifs assignés à l’ECRI/ ASIENA ; Planifie, coordonne et autorise les dépenses, conformément aux textes en vigueur ; Supervision de la trésorerie et proposition de mesures correctives ; Veille au respect des directives comptables et financières posées par les autorités compétentes et le Conseil d’Administration ; Négociation avec les partenaires financiers de l’ECRI/ ASIENA ; Analyse des relevés statistiques liés aux activités de l’ECRI/ ASIENA et les états financiers afin de gérer au mieux les disponibilités/ liquidités ; Veille à ce que les comptes et tableaux de bord financiers soient tenus à jour afin qu’un état de la situation puisse être présenté en tout temps au Conseil d’Administration ; S’assure de la bonne gestion des débiteurs et créanciers ainsi que les dossiers de crédits, de recouvrements et du portefeuille d’assurances ; Contrôle le choix des fournisseurs et prestataires en s’assurant qu’ils répondent aux exigences techniques fixées et qu’ils offrent le meilleur rapport qualité-prix ; Collabore avec toute mission de contrôle mandatée par le Conseil d’Administration ou les autorités compétentes ; Préserve les intérêts financiers de l’ECRI/ ASIENA ; Présente annuellement les comptes et les résultats au Conseil d’Administration pour examen et adoption. Analyse et surveille les ratios prudentiels des COOPEC ASIENA Développe de nouveaux produits Assure une bonne gestion des infrastructures, des moyens mobiles et de la sécurité de l’ECRI/ ASIENA Assure le rapportage Met en œuvre une communication dynamique et constructive avec les partenaires (Clients, associations, institutions, Partenaires Techniques et Financiers) ; Garantit le suivi de la qualité de l’accueil et de service aux clients/membres et veiller à la cohérence des activités pour l’atteinte des objectifs fixés. Représentation de l’ECRI/ ASIENA auprès des tiers,
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2018 - 2020
PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Auditeur Interne
Elaboration des programmes annuels des audits et des contrôles spécifiques des Bureaux de Zones, des Projets et des Unités de Développement Réalisation des audits des Bureaux de Zones, des Projets et des Unités de Développement Vérification, validation et analyse la rationalité des dépenses Vérification de l’application des procédures dans l’exécution des activités Vérification et validation des rapports financiers Analyse et suivi budgétaire du Bureau Pays, des Bureaux de Zone, des Unités de Développement et des projets Réalisation des contrôles spécifiques des Bureaux de Zones et des Projets Audite les partenaires de mise en œuvre des Projets Evaluation des Partenaires de mise en œuvre des projets Elaboration des rapports des audits, des contrôles spécifiques et formulation des recommandations Restitution des travaux d’audit, Elaboration des rapports d’évaluation des partenaires et formulation des recommandations. Préparation des audits externes Suivi des recommandations des audits internes et externes et s’assurer de la prise de la mise en œuvre de mesures correctives. Identification, suivi et gestion des risques de l’Organisation et s’assurer que les mesures appropriées sont prises par les Responsables. Gestion et suivi des opérations bancaires (encaissements, décaissement, rapprochements bancaires) Participations aux travaux des commissions d’attribution des marchés. Renforcement des capacités du personnel et des partenaires sur les politiques de lutte contre la fraude, la corruption et conflit d’intérêt Renforcement des capacités du personnel et des partenaires de mise en œuvre sur les principes de gestion et sur les procédures en cours. Audit des dossiers des enfants pour s’assurer du respect de la politique de protection et de sauvegarde. Vérification des nouvelles réalisations et acquisitions d’actifs. Elaboration de nouveaux outils de gestion et renforcement du contrôle interne Réalisation des inventaires des actifs du Bureaux Pays, des Bureaux de Zones et des Projets. Participation aux recrutements de nouvelles ressources. Mise à jour des politiques et procédures de gestion
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2008 - 2018
ONG BORNEfonden INTERNATIONAL
Auditeur Interne
Inspection des caisses des unités de Développement (UD) Etablissement des états de rapprochement bancaire des UD (32) comptes bancaires) Suivi et supervision des opérations bancaires de plus de 52 Comptes des UD Elaboration du programme annuel des audits et des contrôles spécifiques des Bureaux de Zones, des Projets et des UD Audit annuel de la gestion administrative, financière et comptable des Bureaux de Zones, des Unités de Développements et des projets Inventaire des stocks et des actifs. Analyse et suivi budgétaire du Bureau Pays, des Bureaux de Zone, des Unités de Développement et des Projets Validation, vérification et analyse de la rationalité des dépenses. Vérification de l’application des procédures dans l’exécution des activités Vérification du respect des procédures dans le processus d’attribution des marchés. Elaboration des rapports d’audit des Bureaux de Zone, des UD, des projets et formulation des recommandations. Suivi de la mise en œuvre des recommandations des audits internes et s’assurer de la mise en œuvre des mesures correctives. Préparation des audits externes et suivi de leurs recommandations. Indentification, suivi et gestion des risques et s’assurer que les mesures appropriées sont prises par les Responsables. Elaboration du rapport annuel des audits du Programme du Burkina Faso. Restitution des travaux d’audits Formation du personnel et des partenaires en gestion. Participation au comité de montage des projets. Participation aux recrutements de nouvelles Ressources Analyse de l’impact de l’ONG dans les zones d’intervention des UD. Conception des outils de gestion et de contrôle interne. Supervision de l’équipe des collaborateurs Mise à jour des politiques et procédures de gestion
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2002 - 2007
Union des Radiodiffusions et Télévisions Nationales d\'Afrique
Responsable du Service des Ressources Humaines et Financières
Supervision et coordination de la gestion financière et comptable du CF-URTNA et de celles des Bailleurs Vérification des imputations, validation des opérations comptables Elaboration mensuelle des états de rapprochement bancaire Gestion du personnel de la paie. Recrutement du personnel Gestion de la liquidité. Placement du surplus de trésorerie dans des dépôts à terme renouvelable chaque mois Planification et la gestion des flux de trésorerie Gestion et suivi des projets financés par les partenaires Gestion du parc automobile et les différents stocks Gestion et suivi des opérations bancaires Elaboration des plans des prévisions budgétaires mensuelles des activités (forecast) Formulation à temps des requêtes de transferts de fonds du Siège et des Bailleurs. Gestion des commandes nationales et internationales de matériels Suivi et règlement des factures des fournisseurs et des clients. Paiement des IUTS et des cotisations CNSS Elaboration du budget prévisionnel annuel du CF-URTNA Elaboration des budgets des différents projets Elaboration trimestrielle de l’exécution budgétaire du CF-URTNA Elaboration mensuelle ou trimestrielle des rapports financiers des partenaires (Agence Intergouvernementale de la Francophonie, FAO Italie, UNICEF, DW…) Suivi des exécutions budgétaires Clôture mensuelle et annuelle de la Comptabilité Elaboration annuelle des rapports financiers du CF-URTNA Elaboration de nouveaux outils de gestion et mise à jour des procédures Supervision des différents audits et suivi des recommandations Montage des projets Supervision et formation des collaborateurs
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1995 - 2002
Fédération des Caisses Populaires du Burkina
Contrôleur, Comptable Central, Gestionnaire des crédits
Gestion du portefeuille crédit de l’Union et des caisses populaires Analyse des dossiers et octroie des crédits de 3.000.000 F CFA et plus Evaluation des garanties et octroi des crédits Suivi des dossiers de crédits de l’Union et des caisses populaires. Appui aux caisses dans le recouvrement des crédits. Tenue de la comptabilité de l’Union Régionale des Caisse Populaires Imputation des opérations comptables et supervision des Assistants. Gestion des liquidités de l’Union et de ses dix-huit (18) caisses populaires Suivi des opérations bancaires Gestion des fonds de la réserve centrale Gestion des liquidités de l’organe centrale, des entités et surveillance financière. Placement des surplus de trésorerie en dépôt à terme à court terme L’établissement mensuel des états de rapprochement bancaires L’établissement des avis de crédit et de débit en directions de Caisses Populaires Traitement des salaires du personnel et des salaires virés des fonctionnaires de l’Etat Gestion du personnel Paiement des différentes factures, des retenues CNSS et IUTS Elaboration du budget annuel du Bureau Central Validation des budgets des Caisses Populaires Contrôle de la comptabilité des caisses populaires Validation des opérations comptables des Caisses Populaires Elaboration mensuelle des états financiers de l’Union des Caisses Populaires Elaboration des rapports financiers annuels consolidés Gestion des actifs de l’Institution Suivi de la mise en œuvre des recommandations des audit Renforcement des capacités du personnel et des différents Organes des Caisses populaires Préparation des différents audits Organisation des Assemblées Générales des Caisses populaires et du Bureau Central Clôtures mensuelles et annuelles de la comptabilité