A propos de ILBOUDO Cyrille P

  • Date de naissance 27-06-1982
  • Autre adresse email Cyrille27@gamil.com
  • Autre numéro de téléphone 76514494
  • Niveau académique Master
  • Genre Homme
  • Lieu de naissance Ouagadougou
  • Pays de nationalité BF
  • Pays de résidence BF
  • Situation matrimoniale Marié(e)
  • Nombre d’enfants 3
  • Niveau anglais Moyen
  • Expérience bailleur Autre
  • Autre expérience bailleur FMO/PROPACO
  • Nombre d’années d’expérience 8
  • Pays d’expérience internationale BF
  • Pays de formation internationale FR
  • Références professionnelles
    Najat HAYAOUI, QAIR international + 330411951114 OUEDRAOGO Christian, SOMISA +22670255829 Vincent Matignon, INSUCO +919167736557

Formation

Expérience

  • 2021 - En cours
    QAIR International

    Coordinateur Social Qair International

    Mise en Œuvre des projets : - Zano(Tenkodogo) - Souri (Dédougou) Tâches  S’assurer que les mesures d\'atténuation social découlant de l’étude d’impact environnementale et sociale sont mises en œuvre sur le site ;  Communiquer et rendre compte régulièrement au Responsable de site et lui rendre compte des questions urgentes et des incidents/réactions majeurs ;  Piloter l\'enquête sur les doléances et à l\'analyse des causes profondes afin de définir les mesures correctives.  Préparer, examiner, tenir à jour et assurer un suivi des plans de gestion et procédures spécifiques au projet en lien avec le volet social (Plan de gestion E&S (PGES), Plan d’actions E&S (ESAP), Plan d’Engagements des Parties Prenantes (PEPP), Procédure et registre du mécanisme de gestions des doléances, Plan Succinct de Réinstallation (PSR) et Plan de Restauration Moyens de Subsistances (PRMS) en collaboration avec le prestaire)) et s’assurer du suivi des prestations en lien avec le volet social.  Mettre en place un système de traçabilité de toutes les activités de concertation, d’information et de gestion des plaintes menées dans le cadre des projets ;  Préparer et publier des rapports réguliers sur les performances sociales du projet à l\'attention du Responsable de site.  Préparer et suivre le budget de l’équipe sociale ;  Coordonner et superviser les opérations sociales (mise en œuvre des mesures d\'atténuation, réunions et consultations des communautés, communications avec les parties prenantes du projet, etc.) avec le soutien de consultants externes et des agents de liaison communautaire ;  Assurer la mise œuvre du Plan d’engagement des parties prenantes et coordonner les activités de consultation, de sensibilisation, de communication et d’information régulières avec les communautés locales ;  Assurer la mise en œuvre du plan de Responsabilité Social Entreprise (RSE) du projet au profit de la communauté selon les orientations de la Direction Pays et avec le support opérationnel des agents de liaison communautaire ;  Définir et s’assurer du déploiement du mécanisme de gestion des doléances : réception, enregistrement et résolution, réponse, suivi et évaluation ;  Assurer le suivi de l’avancement des prestations associées aux projets en lien avec le volet social, collaborer avec le Consultant en charge de la mise en œuvre du plan succinct de réinstallation (PSR) et de la définition et mise en œuvre du Plan de Restauration des Moyens de Subsistance (PRMS) et l’appuyer dans ses missions ;  Collaborer avec les prestataires de la société de projet dans le cadre d\'activités ou de communications en lien avec la communauté locale et mener des activités de sensibilisations pour promouvoir la bonne conduite, le respect des us et coutumes locaux et de manière générale favoriser une bonne entente avec la communauté locale ;  Superviser et cadrer les agents de liaison communautaire dans la mise en œuvre de la procédure de règlement des griefs, la collecte, l\'enregistrement des griefs et superviser les enquêtes sur les griefs en collaboration avec les agents de liaison communautaire du projet ;  Veiller à ce que les indicateurs clés de performance (KPI) soient régulièrement collectés et communiqués en conséquence.

  • 2019 - 2021
    Nordgold, Bissa

    Spécialiste des relations communautaires

    Mise en Œuvre des projets : - Samtenga (Zitenga) - Gougré (Bam) - TSF2 (Imiougou dans le Bam) - Zandkoom (Bam) Tâches  Planification de la mise en œuvre des projets ;  Suivre avec le cabinet la rédaction de EEIS et du PAR ;  Prépare un plan d’action de communication et un chronogramme de la réinstallation ;  Préparer les séances de Cadre de concertation communal et les concertations publiques ; Organisation de la communication communautaire ;  Coordonner la mise en œuvre des activités du projet de développement communautaire dans le cadre de la RSE et faciliter les synergies avec les autres initiatives dans la zone d’intervention;  Assurer le suivi de l’exécution du PAR et prendre les mesures correctives pour l’atteinte des résultats dans les délais ;  Contrôler les bases de donner ;  Planifier et suivre les indemnisations des PAPs  Préparer et organiser les réunions hebdomadaires du comité de pilotage et assurer la mise en œuvre et le suivi des recommandations

  • 2016 - 2018
    Nordgold, Bissa

    Assistant des relations communautaires

    Nordgold, Bissa (Sabcé) DU 05 Février 2016 au 31 décembre 2018 Mise en Œuvre du projet : - Bouly (Sanmatenga, Bam) Tâches  Mise en œuvre du PAR (Compensation ; réinstallation cadre de concertation…) ;  Élaboration de programme de développement économique des populations impactées ;  Établissement de relations de partenariat avec les acteurs clés dans les zones où Bissa Gold intervient ;  Encourager la coopération avec les collectivités locales, les ONG, la société civile et les autres acteurs de l’industrie extractive ;  Collaborer avec les Comités locaux de concertation (CLC) ;  Information des communautés sur la société et ses activités ;  Traitement des préoccupations des communautés à l\'égard des activités de la société ;  Traiter les préoccupations des communautés locales à l\'égard des activités de la société et de ses projets et proposer des réponses appropriées ;  Proposition et animation d’activités visant à accroître la confiance, la compréhension et la sympathie des communautés locales vis-à-vis de la société ;  Participation à l’élaboration du Budget des relations communautaires ;  Créer et entretenir des relations avec les organisations de la société civile intervenant dans le domaine de l\'industrie extractive ;  Faire un rapport d’activité et transmettre à toute la chaîne hiérarchique toutes les semaines.

  • 2014 - 2016
    Société de Transit Pingdwendé « STP »

    Directeur Juridique et Administratif Société de Transit Pingdwendé « STP » Ouagadougou

    Du 06 Janvier 2012 au 17 janvier 2016  Conseiller l\'administration de l’entreprise ;  Aider à la prise de décision en présentant les contraintes et obligations légales ;  Rédiger contrats et appels d’offres ;  Monter les dossiers lors d\'évènements stratégiques : rachat, restructuration... ;  Gérer les contentieux ;  Assurer la liaison avec les interlocuteurs extérieurs : cabinets juridiques, avocats, etc ;  Répartir les tâches entre les différents membres du service ;  Superviser le travail des juristes et assistants juridiques ;  Valider les différents documents rédigés ;  Donner notre avis en cas de recrutement.