A propos de KABRE OUMAROU

  • Date de naissance 10-07-1983
  • Autre numéro de téléphone +226 79 02 53 52
  • Niveau académique Master
  • Genre Homme
  • Lieu de naissance Abengourou /CIV
  • Pays de nationalité BF
  • Pays de résidence BF
  • Situation matrimoniale Marié(e)
  • Nombre d’enfants 2
  • Département Ressources Humaines
  • Niveau anglais Courant
  • Expérience bailleur Autre
  • Nombre d’années d’expérience 12
  • Pays de formation internationale DK
  • Références professionnelles
    - COMPAORE Mathieu W., Directeur des Ressources Humaines du Ministère de la Justice ; Tel +226 79157221/ 70062919 ; E-mail : compaoremathieuw@gmail.com - OUEDRAOGO Boureima, Chef de Service Personnel au Fond d’Assistance Judiciaire du Ministère de la Justice Tel +226 78810328 ; E-Mail : boureima01oued@gmail.com - COULIBALY Oumarou, Chef de Service Gestion des Rémunérations à la DRH du Ministère de la Justice Tél: +226 78874888 / +226 70027599 E-Mail: oumaroucoul@yahoo.fr

Formation

Expérience

  • 2015 - En cours
    Direction des Ressources humaines/ Ministère de la Justice

    Conseiller en Gestion des ressources humaines /Chef de service gestion adminitrative des carrières

    - Coordonner et superviser les tâches des collaborateurs du service ; - Veiller à la qualité et à la conformité des actes administratifs liés à la gestion administrative et à la paie, en application des statuts du personnel ; - Apporter un appui-conseil sur les procédures de gestion administrative et de la paie au regard des statuts; - Contribuer à l’amélioration des services au profit du personnel ; - Contribuer à la gestion des archives du personnel ; - Formuler des avis sur les requêtes et situation administratives des agents, conformément aux statuts du personnel ; - Participer au processus de recrutement du personnel ; - Participer au processus de formation du personnel ;

  • 2013 - 2015
    Direction des Ressources humaines / Ministère de la Justice

    Conseiller en gestion des ressources humaines/ Chargé de la Paie hors-solde

    - Traiter les demandes du personnel relatives à la paie hors-solde, en application des textes ; - Rédiger des correspondances et actes en lien avec la gestion administrative et salariale du personnel ; - Participer à l’organisation de la formation du personnel ; - Participer aux activités de recrutement du personnel ;

  • 2010 - 2011
    Direction des ressources humaines / Ministère des Enseignements secondaire et supérieur

    Assistant en gestion des ressources humaines/Rédacteur

    - Rédiger les actes de gestion de carrière et de paie du personnel ; - Participer à la gestion des dossiers individuels du personnel ; - Participer au traitement des demandes du personnel, relativement à la paie et à la situation administrative ;

  • 2008 - 2010
    Ministère de lafonction publique

    Assistant en gestion des ressources humaines

    - Participer à l’organisation de la formation ; - Participer aux activités de recrutement au profit de l’administration publique ; - Finaliser et publier des avis de vacance de poste à l’international ;