A propos de Rimpayessédé Patrick KABORE

  • Date de naissance 18-10-1979
  • Autre numéro de téléphone +226 76 59 97 87
  • Niveau académique Master
  • Genre Homme
  • Lieu de naissance Ouagadougou
  • Pays de nationalité BF
  • Pays de résidence BF
  • Situation matrimoniale Marié(e)
  • Nombre d’enfants 2
  • Département Choisir
  • Niveau anglais Moyen
  • Expérience bailleur Autre
  • Autre expérience bailleur Affaires Mondiales Canada
  • Nombre d’années d’expérience 15
  • Pays d’expérience internationale BJ
  • Pays de formation internationale FR
  • Références académiques
    Dr. LOABA Salamata Enseignante chercheuse à l’Université Thomas SANKARA E-mail : loabasali@yahoo.fr Cellulaire : +226 76689017 Pr. DIENDERE Achille Enseignant chercheur à l’Université Thomas SANKARA E-mail : achille.diendere@uts.bf Cellulaire : +226 70 15 75 38 Dr KABORE J. O. Théodore Directeur de l’IFOAD E-mail : tjokab@gmail.com Cellulaire :+226 70 67 29 71
  • Références professionnelles
    OUEDRAOGO R. Safiatou Cheffe de mission adjointe du Projet ECED-Mouhoun E-mail : safiatou.oued82@yahoo.fr Cellulaire : +226 70 62 02 39 OUEDRAOGO Lassané Directeur de l’énergie et des mines UEMOA E-mail : louedraogo@uemoa.int Cellulaire : +226 70 17 54 23 SEMDE Idrissa Expert environnementaliste au ministère en charge de l’environnement E-mail : isemde@yahoo.fr Cellulaire : +226 70 23 89 54

Formation

Expérience

  • 2018 - En cours
    Cowater International/Projet ECED-Mouhoun

    Responsable gouvernance et renforcement des capacités/Point focal environnement

    Responsabilités et tâches : • D’un point de vue global, coordonner et superviser toutes les activités relevant des composantes gouvernance, renforcement des capacités et appui institutionnel; • Appuyer à l’organisation d’un processus transparent et participatif de mise en œuvre du projet; • Coordonner la préparation de diagnostics des besoins en renforcement des capacités pour les différentes parties prenantes bénéficiaires du projet; • Coordonner la mise en œuvre des plans de renforcement des capacités, incluant la préparation des outils et matériels de formation, la sélection et la contractualisation des prestataires et le suivi des activités; • Coordonner la mise en œuvre ou la participation du projet à des évènements de partage d’expérience ou de dissémination des leçons apprises et meilleures pratiques; • Superviser la préparation d’outils de communication et de dissémination de l’information; • Mettre en place un processus d’identification des localités, des groupements villageois féminins et des ménages vulnérables à appuyer pour les investissements productifs; • Promouvoir l’utilisation des cadres de concertation existants pour favoriser le dialogue et la synergie entre les acteurs; • Contribuer au développement des outils de planification et de suivi du projet ; • Participer activement à la rédaction du plan de mise en œuvre du projet, aux plans de travail annuels, aux rapports de progrès et autres livrables de projet, et assumer le rôle d’auteur principal pour toute section ou information concernant la gouvernance et le renforcement des capacités; • Veiller et s’assurer que les préoccupations d’égalité entre les femmes et les hommes (EF/H) et environnement sont intégrées dans les activités du projet