A propos de SENI TOURE

  • Date de naissance 14-04-1970
  • Autre adresse email Louismadiba529@gmail.com
  • Niveau académique Master
  • Genre Homme
  • Lieu de naissance Treichville
  • Pays de nationalité CI
  • Pays de résidence CI
  • Situation matrimoniale Marié(e)
  • Nombre d’enfants 2
  • Département Ressources Humaines
  • Niveau anglais Moyen
  • Expérience bailleur Autre
  • Autre expérience bailleur GROUPES KORIAN ET ORPEA
  • Nombre d’années d’expérience 15
  • Pays d’expérience internationale FR
  • Pays de formation internationale FR
  • Références académiques
    pas de références académiques
  • Références professionnelles
    Monsieur BRIOU Geoffray, Directeur Exploitation ( 00 33 5 57 49 86 00)

Formation

  • 2014 - 2015
    INSEEC BORDEAUX

    Master II of Science Directeur des Etablissements de Santé

    - Gestion ¨Prévisionnelle des Evaluations et des Compétences (GPEC) - Evaluation des Pratiques Professionnelles de Management - Atelier de prise de parole et gestion du stress - Prévention budgétaire et Analyse financière - Bases en Economie de la santé - Gestion de crise - Certification de la qualité administrative et financière - Gestion des protocoles d\'hygiène, des risques et de la sécurité - Démarches commerciales

  • 2000 - 2001
    UNIVERSITE BORDEAUX MONTESQUIEU

    Maîtrise Administration Economique et Sociale

    - Droit constitutionnel - Droit administratif - Droit du Travail - Droit communautaire - Comptabilité générale

Expérience

  • 2016 - 2018
    Groupe Korian

    Directeur Adjoint Clinique SSR

    - Participation à l’optimisation budgétaire (baisse du budget du monitoring et mise en place d’e-Tools, d’e-learning : économie budgétaire 25%) - Suppression du pool intérimaire (économie budgétaire 10%) - Proposition de départ volontaire (baisse de la masse salariale de 8%) - Co pilotage de la certification V2014 (G.R.H) - Participation active à la démarche qualité et à la gestion des risques - Participation à la mise à jour du projet d’établissement - Participation CLIN, CLUD, CLAN et CODIR - Participation à la mise à jour du Projet d’établissement - Référent gestion RH de l’établissement (qualité du climat social, et accompagnement RH rigoureux) - Supervision des prestations externes (espaces verts, dératisations, fournisseurs, etc…) - Management ASH (10 CDI et CDD), Secrétaires médicales (4 CDI), Lingères (1 CDI et 2 CDD), Ouvriers (3 CDI), Entretiens Annuels de - Performance, Plannings, etc…

  • 2018 - 2019
    Laboratoire-Pharmacie Place de la République

    Directeur Administratif et financier

    - Prise en charge de la gestion RH de l’entreprise (fiche de poste, évaluations annuelles de performances, appel à candidature, recrutement, mise en place procédures et modes opératoires GRH, etc…) - Administrer la gestion de la paie (salaires et cotisations sociales, logiciel SAARI) - Pilotage de la certification ISO 9001 version 2015 (Gestion Administrative et financière) - Gestion efficace et optimum des moyens matériels en fonction des besoins de l’activité (Mise en place d’une politique restrictive de baisse de frais généraux, 55% en janvier et 70% en février 2019) - Préparation des Etats financiers de l’établissement (bilan, compte de résultats) - Mise en place de plans d’actions pour la baisse de dettes échues (-55% en janvier 2019) et de créances échues (-60% en février 2019) - Démarches commerciales (Pétroci, Bolloré, etc…)