A propos de TEGAWENDE SALOU

  • Date de naissance 23-06-1990
  • Autre numéro de téléphone 78 53 78 29
  • Niveau académique Master
  • Genre Homme
  • Lieu de naissance YAKO
  • Pays de nationalité BF
  • Pays de résidence BF
  • Situation matrimoniale Marié(e)
  • Nombre d’enfants 1
  • Département Ressources Humaines
  • Niveau anglais Bilingue
  • Expérience bailleur Choisir
  • Nombre d’années d’expérience 5
  • Pays d’expérience internationale BF
  • Pays de formation internationale BF
  • Références académiques
    - Dr. OUALI Alain, TEL :(+226) 70 48 69 58; - Dr. NASSOURI Franck D., TEL: (+226) 70 25 03 12; - Dr. TASSEMBEDO Claude Aimé TEL: (+226) 70 22 43 22.
  • Références professionnelles
    - M. OUALI Alain, TEL :(+226) 70 48 69 58; - M. LANGANGOUET Ferréri Shildon, TEL :(+241) 02 78 01 20 /07 76 97 61 ; - M. NASSOURI Franck D., TEL: (+226) 70 25 03 12.

Formation

  • 2014 - 2016
    UNIVERSITE AUBE-NOUVELLE

    MASTER PROFESSIONNEL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    C\'est une formation qui m\'a permis d\'acquérir des connaissances théoriques et pratiques approfondies en Gestion en général, et en Gestion des ressources humaines en particulier. Ce parcours a également forgé ma capacité en travailler en équipe au même titre qu\'elle a aiguisé mon goût et ma motivation au développement personnel au sein des ressources humaines. Enfin, ces deux (02) années que j\'ai passées dans cette formation m\'a permis de comprendre que le fonctionnement et la réussite de toute organisation repose sur ses ressources humaines. D\'où la nécessité d\'acquérir, de développer et de fidéliser les ressources humaines suffisamment compétentes dans la quête de performance et compétitivité dans toute organisation.

  • 2011 - 2015
    UNIVERSITE DE OUAGADOUGOU

    LICENCE EN ETUDES ANGLOPHONES

    A travers ce passage à l\'unité de formation et de recherche en Lettres Arts et Communication au sein de l\'Université de Ouagadougou, précisément en Etudes anglophones, j\'ai acquis des capacités linguistiques, notamment des compétences rédactionnelles et orales considérables en Anglais. J\'ai également décourvert un certain nombre de valeurs culturelles sur le monde anglophone, non seulement sur la civilisation américaine, britannique mais aussi sur la civilisation africaine anglophone.

Expérience

  • 2016 - En cours
    ACS Burkina SA

    RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    En tant que Responsable des ressources haumaines, je suis essentiellement chargé de concevoir, de mettre en oeuvre et d\'évaluer les politiques efficaces en termes de recrutement, de formation et rémunération, de motivation, etc. en fonction de la stratégie ou de la vision de l\'organisation pour laquelle je travaille en matière des ressources humaines. J\'ai également la responsabilité de calaniser et d\'harmoniser les politiques RH selon les exigences législatives du travail au Burkina Faso. Aussi, d\'une part, mon rôle est de conduire efficacement l\'administration du personnel et toutes ses implications et d\'autre part, c\'est de promouvoir une communication interne et externe efficace afin d\'atteindre une performance à court, moyen et à long terme.

  • 2016 - 2016
    HUMAN PROJECT

    STAGIAIRE EN RECRUTEMENT

    Comme stagaire, je faisais partie d\'un groupe de trois personnes chargées d\'assister le directeur du département recrutement. Nous participons à l\'établissement de l\'appel d\'offre technique et financière pour les organisations clientes du Cabinet (Banque Mondiale, ICCO, CIMFAO, ORA BANK...) Nous sommes également chargés de la gestion de la base des données pour identifier les candidatures selon les besoins exprimées par le client ou selon les exigences du poste à pourvoir. Ensuite, nous procédons à l\'organisation et à la plannification et à l\'administration des différents tests et entretiens. Enfin, nous participons à l\'évaluation des tests, à la proclamation des résultats et la rédaction du Procès verbal du recrutement.