A propos de Windpouiré Inès Sandrine TAPSOBA / SAMA

  • Date de naissance 16-04-1982
  • Autre adresse email Pawelgba@yahoo.fr
  • Autre numéro de téléphone +226 77706120
  • Niveau académique Master
  • Genre Femme
  • Lieu de naissance Bobo Dioulasso
  • Pays de nationalité BF
  • Pays de résidence BF
  • Situation matrimoniale Marié(e)
  • Nombre d’enfants 3
  • Département Ressources Humaines
  • Niveau anglais Courant
  • Expérience bailleur Autre
  • Autre expérience bailleur OLA Energy Burkina
  • Nombre d’années d’expérience 14
  • Pays d’expérience internationale BF
  • Pays de formation internationale BF
  • Références académiques
    Monsieur Birika Jean Claude BONZI, Enseignant de Droit Privé à l'Université de Ouagadougou, Tél: +226 78 82 24 03 /+225 56 48 56 23; e-mail : jcbonzi@yahoo.fr Rapport avec la candidate que je suis: Enseignant de Droit à l'Unité de Formation et de Recherche en Sciences Juridiques et Politiques (UFR/SJP) Monsieur Alain OUALI, Enseignant de Recrutement, de la Formation et de la Gestion Administrative à l'Université Aube Nouvelle (ex-ISIG International); Tél:+ 226 78 56 56 15 /+226 70 48 69 58 ; e-mail : oualialain2005@yahoo.fr. Rapport avec la candidate que je suis: Enseignant en Master Professionnel. Docteur Claude Aimé TASSEMBEDO, Enseignant-chercheur, Directeur du Cabinet Africa Knowledge ; Tél: 78 82 24 03 /+225 56 48 56 23; e-mail : claudetass@yahoo.fr Rapport avec la candidate que je suis : Enseignant en Master Professionnel
  • Références professionnelles
    Monsieur Arsène Armand HIEN, Actuel Directeur Général du Centre Régional Africain d'Administration du Travail (CRADAT), Ancien Ministre du Travail, Conseiller Technique du Ministre de la Fonction Publique du Travail et de la Sécurité Sociale; Tel : +237658835241/+226 70 24 OO 98. e-mail: h_arsene@yahoo.fr Rapport avec la candidate que je suis : Ancien Supérieur Hiérarchique ; membre du jury à ma soutenance. Madame KYENDREBEOGO Agathe, ancienne Directrice Générale de la Santé et de la Sécurité au Travail, ancienne Inspectrice Générale des Services du Ministère de la Fonction Publique du Travail et de la Sécurité Sociale ; Tél: +226 76 61 50 76; e-mail : namagat2000@yahoo.fr Rapport avec la candidate que je suis: Ancienne Supérieure Hiérarchique, Directrice de Mémoire Monsieur Joseph SANDOUIDI, ancien Directeur Régional du Travail et de la Sécurité Sociale du Centre, ancien Conseiller Technique du Ministre du Travail et de la Protection Sociale, Directeur du Cabinet Ouanongo Consult ; Tél: +226 70 45 37 30 /70 22 63 19; e-mail: ouanongo@vahoo.fr Rapport avec la candidate que je suis : Ancien Supérieur Hiérarchique, Directeur à l'Inspection du Travail

Formation

Expérience

  • 2016 - 2021
    OLA Energy Burkina (Anciennement appelée LIBYA OIL BURKINA)

    Coordinatrice des Ressources Humaines -Chargée des Affaires Juridiques

    - Gestion administrative du personne - Gestion des congés - Gestion administrative des expatriés - Recrutement - Formation - Gestion de la paie - Coordination du processus d\'évaluation du personnel - Gestion administrative des mérites et promotion - Gestion des assurances liées au personnel (assurance maladie, assurance vie, assurance retraite complémentaire) - Cessation des relations de travail (rupture de contrat, fin de contrat et départ à la retraite) - Gestion des relations sociales - Préparation du budget Ressources Humaines - Respect des délais impartis pour l\'élaboration des reporting mensuel et trimestriel - Elaboration des comptes rendus de réunion Management team et HR West Zone - Gestion du logiciel HR Goals - Conseil

  • 2009 - 2016
    Direction Régionale du Travail et de la Sécurité Sociale du Centre

    Inspecteur du Travail, Chef de service des Etudes, des Statistiques et de La Documentation

    - Contrôle des entreprises soumises à la législation du travail - Conseil des partenaires au travail (employeurs et travailleurs) - Conciliation des parties en conflit - Écoute du point de vue des interlocuteurs en situation de négociation ou de concertation - Maîtrise de la législation sociale et des règles de protection sociale - Élaboration de règlement intérieur et d\'accord d\'établissement ou statut du personnel - Gestion des conflits individuels et collectifs. - Établissement des procès-verbaux de constat et d\'enquête d\'accident du travail - Affectation des courriers - Correction et validation des dossiers traités par les collaborateurs - Élaboration des bilans des activités trimestrielles et annuelles - Préparation du programme d\'activité de l\'année - Visa des contrats de travail, des règlements intérieurs, des statuts du personnels, des salaires.